Por exemplo nas atividades e projetos em que o processo de facilitação acontece com o Instantâneo Feedback.
• Momentos de transparência, sem os constrangimentos da exposição, conduzem os eventos ao nível da excelência.
• Momentos de elucidação, marcam a mudança do ponto de vista estratégico, definindo passos e ações, prioridades e importâncias.
• Momentos para compartilhar o conhecimento e constatar as […]

O titulo deste artigo é decorrente dos projetos que aconteceram nestes meses de 2010, com os destaques abaixo:
1. O sistema de instantâneo feedback foi aplicado durante a reunião de Novos Representantes – Medley , do grupo Sanofi-Aventis. A dinâmica lembra um pouco o vestibular, ou seja, uma prova de conhecimentos.
Durante 04 dias aplicamos […]

O sistema de Instantâneo Feedback, foi aplicado na convenção do Abbott, na eleição das Melhores Práticas 2009.
Divididos em duas categorias, Hospitalar e Virologia, foram apresentados casos escolhidos segundo os critérios Planejamento, Execução, Resultados, resultando em 02 casos da Virologia e 04 casos da Hospitalar. Cada consultor teve cinco minutos para apresentar […]

FAZER A COISA CERTA.
eficiência = ‘fazer certo a “coisa”’;
eficácia = ‘fazer a “coisa” certa’;
efetividade = ‘fazer a “coisa” que tem que ser feita’;
Definições que emprestam um senso simplório aos conceitos, mas muito prático em função da mneumonização pela utilização de igual prefixo na conceituação – ‘fazer a “coisa …’, “coisa” - no sentido de […]

AS BARREIRAS À COMUNICAÇÃO HUMANA E SUA MINIMIZAÇÃO
A) TIPOS DE BARREIRAS
1. LIMITAÇÃO DA CAPACIDADE DO RECEPTOR
O receptor tem uma capacidade, capacidade essa relativa ao seu grau cultural, aos seus interesses e ao seu modo de ver o mundo. A expressão “perda da informação” sugere um déficit mecânico, como o vazamento de água por um cano. […]